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Über mich

Als  berufserfahrene Sprachlerin gehe ich sensibel mit Kommunikation um und habe gelernt, mich schnell und flexibel an unterschiedlichste Gesprächspartner und -situationen anzupassen. Als pragmatischer Mensch interessieren mich von jeher unkomplizierte Strukturen bzw. Systeme und die Frage, wie man eine Organisation mit Blick auf größere Effizienz und wertschätzende Zusammenarbeit verbessern könnte. Und zwar auch unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Menschen, die in einem solchen Kontext zusammenkommen. Konflikte, die sich ebenfalls als „Effizienzbremsen“ erweisen können, erkenne ich schnell und bin in der Lage, sie gemeinsam mit den Betroffenen zu klären.

Seit 2009 arbeite ich neben meiner Tätigkeit als Diplom-Dolmetscherin und Exportberaterin freiberuflich als Praxiscoach und -managerin. Zunächst aus persönlichen Gründen und schließlich aus Begeisterung und Interesse für das Metier und die Menschen dahinter. Den theoretischen Hintergrund haben mir qualifizierte Zertifikatsweiterbildungen zur Wirtschaftsmediatorin und Praxismanagerin geliefert.

Auch wenn sich meine berufliche Vita auf den ersten Blick vielleicht ungewöhnlich liest: Meine beiden Tätigkeiten ergänzen sich aufs Beste, davon werden auch Sie profitieren!

Relevante berufliche Stationen

  • selbstständiger Praxis-Coach und Praxismanagerin seit 2009
  • selbstständige Dolmetscherin und Übersetzerin seit 1999
  • Wirtschafts- und Handelsabteilung des Französischen Generalkonsulats Nordrhein-Westfalen, Projekt- und Abteilungsleiterin

Qualifikationen | Weiterbildungen

  • Systemischer Coach – Practitioner (Competence on Top)
  • PraxismanagerIn (IHK) in der Zahnarztpraxis
  • Wirtschaftsmediatorin (IHK)
  • Diplom-Dolmetscherin | Übersetzerin (FH) für Französisch und Englisch
  • regelmäßige Fortbildungen in den Bereichen BWL, Praxisorganisation, Leadership, IT usw.

Stärken

  • Engagement und Begeisterung
  • langjährige Praxiserfahrung, hohe soziale Kompetenz
  • solides Fachwissen, sehr gute Softwarekenntnisse (u.a. Dampsoft)
  • Zusammenarbeit mit einem Netzwerk von Abrechnungsspezialisten, Fachanwälten (Arbeitsrecht) usw.